Romániában még nem, fejlettebb országokban azonban már észlelhető a CSR fontossága a vállalatok körében. A gazdasági válság ellenére, 2010-ben a CSR az első helyek között szerepel a kiskereskedelmi és multinacionális vállalatok elsőbbségi listáján. A januárban, a The Consumer Goods Forum által, végzett felmérés a Top of Mind elnevezést viselte. A felmérést online bonyolították le, mintegy 345 általános igazgatót és menedzsert bevonva, 46 országból. A megkérdezetteknek egy 12 pontból álló fontossági listáról kellett kiválasztaniuk azt a 3 dolgot, ami elsőbbséget fog élvezni 2010-ben a vállalat programjában.

Az eredmények szerint, 2010-ben a CSR a második helyre került a menedzserek elsőbbségi listáján, miután 2009-ben vesztett egy poziciót. Ennek értelmében a CSR problémája olyan fontos problémákat előz meg, mint az ügyfelek hűségének elérése, a piaci pozíciók javítása vagy a humán erőforrások stb.
A felmérés eredményei meglepőek, és ugyanakkor megcáfolják azokat a kijelentéseket, miszerint a gazdasági válság kellős közepében sok vállalat csökkenti vagy teljesen eltörli majd a társadalmi felelősségvállalás szerű kezdeményezéseket. Erre hivatkozva, Jean-Marc Saubade, a The Consumer Good Forum igazgatója, kijelentette, hogy “a vállalati felelősségvállalás nemcsak, hogy fontos fog maradni a vállaltoknak, de ki is fog hangsúlyozódni a gazdasági válság befejeztével.” Ugyanakkor a tény, hogy az utóbbi három évben a CSR az első három helyen volt az elsőbbségek listáján, a társadalmi felelősségvállalás fontosságára enged következtetni, valamint arra, hogy stabil helye van a vállaltok napirendjében.

Forrás: responsabiliatesociala.ro

A Realitatea Caţavencu média tröszt megszünteti néhány nyomtatott kiadványának kiadását, ehelyett a továbbiakban online projekteken fog dolgozni.
„Már nem bízok a printben. Beszüntetem a nyomtatott kiadványaink egy részét, és csak az elektronikus médiával fogom folytatni. Viszont az utóbbiba annyit fogok befektetni, amennyi a piaci részesedés megtartásához szükséges, talán annak növeléséhez is.” – magyarázta Sorin Ovidiu Vântu, a Realitatea-Caţavencu Csoport tulajdonosa, aki hozzátette, hogy az elektronikus média alatt „az internetet, a rádiót és a televíziót” érti.

A Business Standard nyomtatott változatát december 23-án szüntetik be. Ez lesz az utolsó nap, amikor megjelenik a főként üzletembereknek szánt napilap. Egyes újságírók, akik a napilapnál dolgoztak, ezután a Money Channel-nél folytatják tevékenységüket.
„Az újévtől kezdődően, a Realitatea-Caţavencu Csoport az online médiára fog összpontosítani, a tv, rádió és online termékek megerősítésével és fejlesztésével. Ennélfogva, 2010 január 1-től megszűnik a Cotidianul és a Business Standard kiadása.” – áll a Realitatea-Caţavencu Csoport sajtóközleményében.
A Money Express-t, a Csoport által kiadott hetilapot, január 1-től az M&C Strategy, a Realitatea-Caţavencu különleges projektjeivel foglalkozó cég, fogja átvenni.

Sorin Ovidiu Vântu, 4,5 millió eurót fektetett be különböző televíziós projektekbe a Moldovai Köztársaságban: 2010 február közepétől elindítják a TV Publika televízió csatornát. Ebbe a projektbe 150 moldovai újságírót vontak be, akik a business (vállalati) és politika szaksajtó területén jártasak. Ugyanakkor 100 technikust is alkalmazott a tröszt. A Publika TV élő műsorait a hét minden napján 24 órában fogja sugározni.
A Realitatea-Caţavencu Csoport illetékesei szerint, már befejezték a tárgyalásokat az online vállalat, New Media Group részvényeinek felvásárlását illetően. A moldovai vállalathoz hozzátartozik az ország első számú román nyelvű hírportálja – unimedia.md, az orosz nyelvű hírportál – vesti.md, egy nőknek szánt oldal – ladyclub.md és a reklámkészítő AdCenter.

„A jövő évben remélem, hogy Budapesten és Szerbiában is indíthatok televíziócsatornákat. Mindenképpen 2011-re elindítom a két csatornát. Moldovában február 14-e körül indul.” – nyilatkozta Vântu. Megerősítette, hogy ezek a csatornák „a Realitatea és a Money Channel egyféle ötvözése lesznek, a gazgaság és a politika között.”

Forrás: Daily Business

Az Orange Románia, a Google-el közösen, különleges ajánlattal rukkolt elő, olyan vállalkozók számára, akik az online népszerűsítés útján szeretnék növelni eladásaikat.
Az ajánlat azoknak a vállalkozóknak érvényes, akik korlátlan időre vásárolnak az Orange üzleteiből – beleértve az online üzletüket is – internet bérletet vagy mobil telefont Thank You pontokra. Az ügyfelek, az ajánlat keretén belül ingyenesen népszerűsíthetik vállalkozásukat a Google szolgáltatását használva, hiszen 50 eurós Google AdWords szelvényt kapnak ajándékba.

“Vállalkozó ügyfeleinknek lehetősége lesz ingyen tesztelni a Google Adwords-t. A fogyasztók mind gyakrabban és gyakrabban dokumentálódnak és vásárolnak az internetről, ezért fontos, hogy minden vállalat jelen legyen az online környezetben is. Ez egy hatékony online népszerűsítési eszköz, ami bevezeti a felhasználót olyan eljárásokba, amelyekkel optimizálhatják az online jelenlétüket, mint például a keresőmotor marketing (search engine marketing)” – nyilatkozta Andreea Belenes, az Orange Romania online menedzsere.
“Nagyon örülünk, hogy az Orange felajánlja az Adwords ingyen tesztelését azon ügyfelei számára, akik használják a mobil internet szolgáltatásokat és a Thank You programot.” – mondta Marion Gamel, a Google Europe marketing vezetője.

A Google Adwords segítségével, az Orange Románia vállalkozó ügyfelei népszerűsíthetik szolgáltatásaikat és termékeiket a Google-ben és ennek partner oldalain, megcélozva azokat a felhasználókat akik online termékek közt keresnek.
Az ajánlat 2010 január 31-ig érvényes.

Forrás: Strategic

A The Group ügynökség, a helyi piac legnagyobb kommunikációs csoportja. Gyors fejlődést tudhat maga mögött, hiszen csak 2005-ben indították el, és most is folytatja terjeszkedését részvények megvásárlása által. A közelmúltban az ügynökség átvette a BrandsOn részvényeinek többségét (51%), felzárkózva így a kommunikáció iparban tevékenykedő vállalatokhoz. A kommunikációs csoportot Szigeti Zoltán és Mihaela Nicola vezeti.

” A BrandsOn-tól átvettünk 51%-ot, de az irányítása továbbra is a partnerünk, Marian Dumitrescu (a BrandsOn vállalat igazgatója) kezében maradt. Nagyszerű szakértő, akivel a múltban is sikeresen együttműködtünk. Rendelkezik a vállalat maradék részvényével és tudjuk, hogy teljes mértékben eleget fog tenni ígéretünknek, miszerint, értékes szolgáltatásokat ajánlunk ügyfeleink számára.” – nyilatkozta Szigeti Zoltán, a The Group elnöke.

A 2003-ban megalakult BrandsOn az alkalmazott marketing és a “terep” kommunikáció területén tevékenykedik. 2008-ban, a Pénzügyi Minisztérium hivatalos adatai szerint, a vállalkozás 5,2 millió eurós jövedelemre és 100.000 eurós nyereségre tett szert. A vállalat portfoliójában olyan ügyfelek neveit találjuk, mint az Unilever, Danone, JTI, Coty, Tchibo, Parmalat, Cosmote. Az ügynökség elképzelt és gyakorlatba ültetett projektjei között a márkanépszerűsítés kampányokat, a fogyasztóknak szánt kampányokat, a “mystery shopper” programokat, promóciós célokra szánt karavánokat, nemzetközi szinten, street-marketing kampányokat és a HORECA-ban való tevékenységet említhetjük.

Az ügynökség új tulajdonosai szerint, 2010-ben, a BrandsOn egy rebrandelésen fog átesni. Ennek következtében az új neve Field:star (kommunikáció és kísérleti marketing) lesz és a kilátások szerint új eszközöket fognak bevezetni a kampányok hatékonyságának mérésére.

A The Group ügynökség jelenleg az első helyet foglalja el a reklámiparban, 109,8 millió eurós jövedelemmel.
“Jövedelem szempontjából egy jó évet zárhatunk 2009-ben. Sok aktív ügyfélre tettünk szert (IKEA, Terapia, Cosmote, Hochland, Henkel, stb.). Ahogy látszik, mi a nyereséget visszafektetjük a fejlesztésbe, a kiterjesztésbe és a vállalat üzletének megerősítésére.” – tette hozzá Szigeti Zoltán.

Forrás: Wall Street

A Twittert, azt a mikroblogging platformot, mely megváltoztatta az internet arcát, ma már emberek milliói használják, és a felhasználók száma napról napra rohamosan nő. Mindez arra késztette a kanadai Sarah Prevettet, hogy hozzon létre egy hasonló platformot vállalkozók számára, mely lehetővé teszi az ügyes bajos dolgaik megbeszélését. Természetesen mindezt 140 karakterben.

Min dolgozol most? Ez a Sprouter start-up-jának kérdése, melynek megválaszolásával lehetőségük nyílik a vállalkozóknak saját közösségük megalakítására és olyan együttműködések kezdeményezésére, melyek segítik vállalkozásuk előrehaladását. Miközben a szociális hálózatokon azokkal az emberekkel kerülünk kapcsolatba, akiket már ismerünk, a sprouter.com alapelve a tiszta kapcsolat kialakításán működik: kapcsolatba lépni ismeretlen felhasználókkal, akik ismeretlenek ugyan egymás számára, de ugyanaz az érdeklődési körük és ugyanazok a céljaik. Az oldal keresőmotorját használva, a felhasználók kereshetnek más vállalkozók után földrajzi területüktől, vagy érdeklődési körüktől függően.

„Ma már a hálózatok ereje több mint valószínű. A Sprouter arra hívatott, hogy megteremtse a közösség érzését és letegye a vállalkozók online információcseréjének alapjait. Mindezt azért, mert a legtöbb vállalkozó naponta különböző problémákkal találja szemben magát – attól kezdve, hogy hogyan szerezzen támogatást egy bizonyos projektre, egészen addig, hogy melyek a legjobb üzleti eszközök, melyeket felhasználhat vállalkozásában. A Sprouter minden ilyen vállalkozónak biztosítja a kapcsolatteremtéshez és a valós időben való együttműködéshez szükséges helyet, hogy mindenkinek előnyére váljon mások megosztott sikere vagy hibája.” – magyarázza Sarah Prevette, a Sprouter ötletgazdája és igazgatója.

A felhasználók számára a szolgáltatás teljesen ingyenes. Az anyagi nyereséget remélik, hogy a tőkegyűjtő ügynökségekkel és a kis- és középvállalkozásokkal való partnerviszonyok fogják biztosítani, ismerte be Prevette a Financial Post-nak. Ugyanakkor a Sprouter havonta élő találkozókat szervez, ahol a helyi vállalkozókat megismertetik a szolgáltatással, és az online kapcsolatépítésre buzdítják őket.

Forrás: Parthenon Pub

A Post Privatizare Alapítvány szervezésében, 2009 december 10-én sor került a Business Ethics 360° nevű rendezvényre, a bukaresti Athenee Palace Hilton Hotelben. Etika az üzleti életben – ez volt a rendezvény fő szervezőelve, melynek keretén belül olyan előadásokat mutattak be, melyek a vállalati társadalmi felelősségvállalásról (CSR), az üzleti élet átláthatóságáról, a jó hírnévről, a közösségben való tevékenységről szóltak.
A szervezők szerint azért volt szükség egy ilyen jellegű rendezvény megszerzésére, mert elfogadhatatlanok azok a sztereotípiák, melyek szerint Romániában nem beszélhetünk az üzleti életben etikáról, vagy ha igen, akkor is ellentmondásosak ezek a fogalmak.
A Business Ethics 360° keretén belül lehetőség adatott a résztvevőknek ötleteik megvitatására, és olyan megoldások keresésére, melyek a vállalkozásuk etikai életében hasznosak lehetnek.

A rendezvény fénypontja Stephen Young, neves amerikai előadó, a Caux Round Table igazgatója, volt, aki a modern kapitalizmusról beszélt, kapcsolatba hozva azt a jelenlegi gazdasági válsággal, avagy „Út, az üzleti etika felé”.
A második előadást Daniela Nemoianu, a KPMG, tanácsadói cég koordinátora tartotta „Építsük meg az etika és szolgálatkészség kultúráját” címmel.
A rendezvény második felében az előadók már gyakorlatiasabb módszerekről beszéltek. Stephen Young előadásában azt magyarázta, hogy mennyire fontos kialakítani nagy vállalkozásoknál egy CSR szakosztályt, aminek feladata meghatározni a vállalat CSR programját, továbbá az ilyen nemű projektek és kampányok lebonyolítása. Ugyanakkor fontos, hogy tudassuk ezeknek az eseményeknek az eredményeit a nagyvilággal is – hangzott el Magdalena Stoian előadásában, aki az éves CSR beszámolókról beszélt.
Ahogy általában a vállalatok rendelkeznek egy viselkedési kóddal, ugyanúgy rendelkezniük kellene egy etikai kóddal is. A kettő nem tévesztendő össze: míg az egyik a szakmai normákról szól, az utóbbi az erkölcsi normákat foglalja magában – hangzott el Tiberiu Moisa, a Transilvania Bank igazgatójának előadásában.
Az előadások után a résztvevők kérdéseket tehettek fel az előadóknak és tanácsokat, ötleteket kérhettek vállalkozásukkal kapcsolatban.

„Fontos, hogy beiktassuk vállalatunkba az etikát és felelősséget vállaljunk úgy környezetünkért, mint a közösségért, melyben tevékenykedünk.” – vonta  le az előadások tanulságát Barta Péter, a Post Privatizare Alapítvány elnöke. Megígérte, hogy a közeljövőben is fognak szervezni hasonló rendezvényeket, melyeknek témája az üzleti etika és a vállalati társadalmi felelősségvállalás lesz, hiszen Romániában ezek még gyerekcipőben járnak és fontos, hogy mihamarabb változtassunk a fent említett sztereotípiákon.

Munka nélkül maradni gazdasági válság idején nem is olyan súlyos dolog, mint ahogy gondolnánk. Legalábbis egyeseknek nem. Ezt igazolja a floridai Jason Sadler este is. Volt marketinges révén mihamarabb megoldást kellett találnia a számlák kifizetésére, miután a vállalat, ahol dolgozott bezárt. A helyzetre hamar talált megoldást: nyitott egy saját marketinges vállalkozást, mindezt egy különleges nézőpont fényéből. Jason Sadler, az iwearyourshirt.com tulajdonosa, sokkal többet keres egy átlagos amerikai fizetésénél, azzal, hogy különböző vállalatok reklámjaival feliratozott pólókat hord.
A népszerűsítési rendszere nagyon egyszerű: mindennap felvesz egy pólót, amin a vállalat lógója, neve vagy üzenete áll. Ahhoz, hogy maximum nézettségre tegyen szert ezekkel, a város zsúfolt helyein jelenik meg. A séták alkalmával még néhány fotót is készít, amit különböző szociális hálókra tesz fel, ezzel is népszerűsítve vállalkozását.

Nemcsak a marketing modell igényes, hanem az árszabási módszer is. Egy napi reklám ára 1 dollártól kezdődik, az év első napjától, és az év végéig, december 31-ig, eléri a 365 dollárt. Hogyha minden nap van rendelése, 67.000 dollár jövedelemre tehet szert, amihez még hozzáadódik a havi szponzoráció, ami 1.500 dollár. Az össznyereség majdnem 85.000 dollár egy évre – ezzel szemben az amerikai évi átlagjövedelem 32.000 dollár.
Sadler már a vállalkozás kibővítésén gondolkodik, azáltal, hogy alkalmaz más személyeket is, akik hordanák a feliratozott pólókat a város zsúfolt területein.

Forrás: BankNews

Harmadik alkalommal került megrendezésre az Online Business Fórum, melynek November 24-i állomása – Brassó és Pitesti után – Marosvásárhely volt. A Post Privatizare Alapítvány és az Underclick.ro szervezésében sorra kerülő rendezvénynek a Continental Hotel adott otthont. A konferencia célja olyan kézzelfogható megoldások és járható utak bemutatása a vállalati online kommunikációban, amelyek segítségével a kis- és középvállalkozók sikeresebben szállhatnak szembe a gazdasági válsággal. Az internethasználat és az online eszközök előnyeinek a megismertetése révén, nagyobb esélyük van a vállalkozóknak arra, hogy fejlődjenek és érvényesüljenek az adott ágazatokban. A szeminárium során főként a marketing, menedzsment, elektronikus kereskedelem, online vállalkozás területén tevékenykedő szakemberek előadásait halhatták a résztvevők. Az egyes bemutatók során kérdezni lehetett az előadóktól, és sokan éltek is ezzel a a lehetőséggel. A válaszok többnyire konkrét, használható megoldások voltak, ám a felelők nem mulasztották el megjegyezni, hogy igazából úgy deríthető ki hogy, valami működik vagy sem, ha azt gyakorlatba is ültetjük. Online kommunikációs terv, Business 2.0, Pozicionálás és Kommunikáció, Online üzletek és a kommunikáció kapcsolata néhány előadás cím, ami a konferencián elhangzott olyan, az online területen jártas előadoktól, mint Claudiu Gămulescu, Barta Péter, Călin Fusu vagy, Mugur Frunzetti.


A pozicionálás az online (és nemcsak) vállalkozás legalapvetőbb része. Fontos az, hogy az üzlet mögött legyen egy megfelelő történet, ami a sikeres pozicionálás egyik feltétele. A másik elengedhetetlen lénye egy sikeres online vállalkozásnak a kommunikációs terv, amelynek kulcselemei a cél, célközönség és az üzenet.
„Nem létezik egy megadott recept a sikerhez. Ugyanúgy, ahogy minden szakácsnak megvan a maga receptje, úgy az online vállalkozásban is sokféle út van a sikerhez.” – magyarázta Barta Péter, aki tippeket osztott meg a hallgatókkal, melyek által eljuthatunk az ügyfelekhez.
Corina Ciocan az „out of the box” filozófiáról tartott előadásában a kreativitás fontosságát, a határtalan gondolkodást és a szabad cselekvést hangsúlyozta ki. Mindezek alapja az önbizalom, az együttműködés és az interaktivitás, hisz emberekkel és embereknek dolgozol. „Amit mondsz az számít, azonban amit teszel az megkülönböztet” – hangzott el az előadás keretén belül.
A kommunikáció formája teljesen megváltozott az utóbbi években. A rengeteg információ miatt már nem tudjuk kontroll alatt tartani – magyarázta Mugur Frunzetti az online üzletekről szóló előadásában, ahol főként a klasszikus és modern kommunikáció különbségeivel foglalkozott. Ugyanakkor szó esett az online üzletek üzemeltetéséről és a sikerhez vezető tippek sem maradtak el.
Az előadás sorozatot a résztvevőkkel való közvetlen beszélgetés zárta, ahol tanácsokat kérhettek az előadóktól a vállalkozásukkal kapcsolatosan. Az Online Business Fórum előadásainak következtetése: az online vállalkozásban is csináljunk mindent úgy, ahogy az offline vállalkozásban tennénk, csak azzal a különbséggel, hogy használjuk az internet adta lehetőségeket és legyünk napirenden ezek fejlődésével. Mindettől még nem lesz sikeres a vállalkozás, hiszen szükség van vállalkozó szellemre is, de az online rész egy fontos eleme a sikerhez vezető útnak.

Hogyha szabadúszó vagy vállalkozó vagy és épp üzleti úton veszel részt, minden bizonnyal, nem lesz szükséged egy állandó irodára. De mikor egy fontos üzleti tárgyalás vagy egy fontos projekt lebonyolítása a feladatod, hol fogod megszervezni? A legközelebbi kávézóban vagy vendéglőben? Nem hasznosabb inkább kibérelni egy irodát vagy konferenciatermet, amiért annyit fizetsz, amennyit használod?
Az iStopOver ötlete pofon egyszerű: egyes embereknek több terük van, mint amennyire szükségük lenne, míg másoknak épp ez hiányzik – így lehet érdekeltek lennének a felesleges terek bérbevételében rövidebb időszakokra.
Hogyha eléred, hogy a keresletet a kínálattal össze tudd kapcsolni, akkor kevés befektetéssel egy kis pénzre is szert tehetsz. Így tett a Brightspark kanadai technológiai vállalat is: megalakította az első olyan platformot, melynek lényege, hogy lehetőséget biztosítson a felhasználóknak irodahelyiséget kibérelni, bárhol a világon, annyi időre, amennyire használják. A szolgáltatás neve iStopOver Office, weboldala teljesen automatikus, így lehetővé teszi, hogy a bérlők direkt kapcsolatba léphessenek az irodák tulajdonosaival.

A bérlés annyira rugalmas, hogy pár órától pár hónapig is kiterjedhet. A kiadó helyiségek is többfélék lehetnek: konferenciatermektől elkezdve teljesen berendezett irodák vagy parkolóhelyek közül válogathat a bérlő kedvére való helyiséget. A foglalás automatikus, viszont az online fizetésekkel az iStopOver foglalkozik, megkímélve így az érdekelteket a legnagyobb fejtörésektől. A pénz csak akkor kerül a tulajdonos számlájára, amikor bevezeti a weboldalra a bérlőtől kapott kódot. Ez az eljárást mintegy biztonsági alkalmazásként gondolták ki a látogatók számára, mely megadja a lehetőséget, hogy visszautasítsanak egyes helységeket, ha ezek nem felelnek meg az elvárásoknak. Ezt megtehetik azáltal, hogy nem közlik a tulajdonossal a helyfoglalási kódot. A platformra való feliratkozás a tulajdonosoknak ingyenes.

Forrás: Antreprenor